人勤春來早，拼搏勇當先。春節的假期在留戀與不舍之中漸行漸遠。春天悄然而至，溫暖而不炙熱。匯遼集團也在新年伊始迎來復工復產，爭取新年開門紅。
過年可以拿到紅包，是中國人特有的幸福感儀式。印象里從步入社會開始，過年就沒有紅包了。但是匯遼每年依然把我們寵成孩子，每年都可以拿到紅包。今年也不例外，放完煙花以后。總經理余總就帶著公司高層領導為每個員工發開工紅包。每個人都很開心但卻沒有絲毫的驚訝，就像年底公司發年貨那樣。是傳統慣例更如同企業文化。作為匯遼人對于公司每年給予員工的各種福利如數家珍，例如員工生日、端午、中秋、春節、年后開工等等。
拿到紅包看著那一張張笑臉洋溢著幸福和滿足，才會發現收獲美好有時候就是這么簡單，無需過多的修飾。但只有融入其中才能體會到那份獨有的感情。是員工對公司的美好祝愿，也是公司對員工的深情關懷。
都說今年各行各業不景氣，但是匯遼集團仍然保持穩健的發展態勢。新成立的華南、華西事業部正如火如荼的招兵買馬點兵點將，每個人都摩拳擦掌期待大干一場。這就是時代的擔當，是造就無數就業者的夢工廠。中國夢就是每個人的夢，是每個人夢的匯集。正因為匯遼的存在，讓太多和我一樣的人結束了一直在外漂泊的狀態，得以在家鄉發展。也正因為匯遼的存在，讓無數人得以繼續發光發熱，依然是家庭乃至社會的中流砥柱及建設者。古人云“授人以魚不如授人以漁”，我想這就是闡述這句古語尤為貼切的例子。
同時對于和生產齊頭并進的安全問題，匯遼還是一如既往的放在重中之重。
復產當天就組織全員開展“安全培訓會議”。不僅僅是工作要求，也是一場收心聚力的會議。把心“收一收”，把神“攏一攏”，把事“理一理”，做到人到崗、心到位。簽署“安全責任書”更是讓一切形式化的東西落實到人，是體現公司安全生產的決心，更是賦予每個員工視安全凌駕于萬事之上的權利！
新的一年，新的起點，新的希望。匯遼已經做好準備，開始揚帆起航。謀生很苦，熱愛就不一樣了。愿我們每天工作不僅僅是為了謀生還有熱愛！匯遼開工大吉！
